Job Description

Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden.​​​​​​​ Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: The DuPont Electronic Polymers (DEP), Electronics & Industrial, Manufacturing Technology Team has an opening for an Automation & Process Control Technician. The team provides leveraged support for the DEP, Dayton, Ohio manufacturing site worldwide. This role is an on-site role, with an expectation of up to 10% domestic travel for training and development. DuPont offers an excellent benefits package that includes a generous 401k match, health and dental insurance, 15 days of vacation, a variable bonus plan, and much more! The Automation & Process Control Technician (A&PC) provides automation and process control technical services on site expertise and support to the manufacturing organization to enable continuous improvement in the asset’s control systems. The A&PC Tech applies control system design principles and knowledge to support the development, implementation, commissioning and validation of the successful operation of applications. The A&PC Tech will lead challenging and exciting programs geared towards improving safety, reliability, capacity, and cost. The tech will be exposed to multiple manufacturing processes and provide day-to-day support as plant operations require. As an Automation & Process Control Technician, you will: Apply troubleshooting techniques to identify root causes of problem areas in A&PC systems, applications and supporting networks. First point of contact with Operations to identify, resolve and follow up on A&PC applications and systems related problems (aligned with plant operations) Support A&PC related Operator training on process control platform, operator interface, use of systems. 1st line monitoring and troubleshooting by applying system diagnostics. Coordinate between support functions and Operations. Responsible for preventive predictive maintenance, patches, updates and upgrades. Utilize available techniques and tools to optimize plant Process Control systems/ applications and prevention of unplanned events. Implement improvement opportunities defined by Operations and captured in MOC. Design and commission control systems by configuring/developing DCS and/or PLC software Automate and manage existing automation of process functions Develop HMI graphics that enable efficient technician response and knowledge of the process operation. Maintain process control hardware – this includes spares and inventory of critical DCS components Maintain HMI and quality clients/servers – this includes automated gage control and inspections systems Troubleshoot interconnectivity issues between controls systems on the lines Troubleshooting and maintaining field devices, PLCs, and drives Provide training and capability building for the maintenance teams Support/drive capital improvement projects Software updates/changes and graphics modifications Maintain and support the creation of back-ups for critical software/equipment for key devices in areas of responsibility Qualifications High school diploma or GED equivalent 5 years manufacturing experience (may make an exception based on Electrical and Computing background/skills) Advanced computing skills preferred Able to read and interpret drawings/prints/schematics/manuals 24/7/365 manufacturing support, primary contact for hardware and network communication issues (may have some IT overlap) Rotational on-call list for weekends, will be identified as a primary back-up for other team members Knowledge of Scada (GE Proficy iFIX, Graphic development, Database management, VBA) Knowledge of PLC’s (Siemens S7, Comfort panels – HMI, Allen-Bradley (PLC5, SCL 500, Control Logix) Knowledge of SQL (Database management, Interfacing with other systems, Replication services) Knowledge of Networks Knowledge of IP.21, Traksys, etc Demonstrated expertise in DCS/PLC architecture, configuration, and troubleshooting. Emerson DeltaV and/or Rockwell PLC is preferred. Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! Am 22. Mai 2024 gaben wir einen Plan zur Trennung unserer Geschäftsbereiche für Elektronik und Wasserversorgung ohne steuerliche Belastung für die Aktionäre bekannt. Am 15. Januar 2025 gaben wir bekannt, dass wir den 1. November 2025 als Termin für den Abschluss der beabsichtigten Trennung des Elektronikgeschäfts (die „beabsichtigte Trennung von Elektronik“)* anstreben. Wir haben außerdem angekündigt, dass wir das Wassergeschäft behalten werden. Wir sind bestrebt, einen reibungslosen und erfolgreichen Trennungsprozess für das zukünftige Elektronikgeschäft sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen. (1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont: DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten

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